Nuestros Valores o Principios Éticos

Participación y trabajo en equipo

Promovemos la participación de todos los miembros con intención de impulsar el bienestar y la variedad de información y conocimientos. Somos conscientes de que el éxito de YWP pasa por la implicación de todos los miembros, por lo que se fomenta la cooperación y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos establecidos, contribuyendo así al
sector.

Se reconoce, por tanto, la importancia de establecer mecanismos para fomentar la participación y la motivación de las personas implicadas.

Comunicación

Reconocemos la importancia de una adecuada comunicación, como motor para la detección y solución de los retos futuros del sector del agua de manera temprana.
Nos comprometemos, por tanto, a comunicar y divulgar los mismos a los agentes sociales y grupos de interés, ya sea a través de la participación en eventos del sector, el uso de las tecnologías de la información o la adopción individual de hábitos consecuentes con nuestros valores.

Innovación

Buscamos ser «embajadores del cambio», adaptándonos mediante la incorporación de nuevas ideas y promoviendo la mejora continua. De esta forma, se busca aportar novedosos puntos de vista al sector.

Desarrollo profesional y de carrera

Esta organización nace con la voluntad de fomentar la generación de redes personales y profesionales, con el fin de fomentar entre los jóvenes profesionales del sector del agua un pleno desarrollo del potencial de sus capacidades. Pretendemos, asimismo, ahondar en el desarrollo de la carrera profesional a través de marcos colaborativos con los agentes del sector.

Gestión del conocimiento

Reconocemos el valor de la transferencia y gestión del conocimiento. Consideramos que el intercambio de experiencias resulta beneficioso tanto para los profesionales, como para el sector en sí. De este modo, promovemos el intercambio de información, proyectos, experiencias, errores y lecciones aprendidas.

Por ello, se organizan periódicamente reuniones en las que los miembros pueden presentar sus trabajos y/o compartir Sus experiencias.

Igualdad de género

Promovemos y nos comprometemos con la igualdad plena entre mujeres y hombres, ya que está unida de manera intrínseca a nuestros valores.

Sostenibilidad

Nos comprometemos con la preservación del medio ambiente. Para ello, apoyamos las iniciativas destinadas a impulsar un desarrollo sostenible y, muy especialmente, una adecuada gestión del agua. En consecuencia, fomentamos asimismo la sostenibilidad nuestros eventos. en

Independencia

Preservamos nuestra autonomía funcional, intentando abarcar la totalidad del sector del agua en toda España.

Multidisciplinariedad y pluralidad

Valoramos, apoyamos y estimulamos la creación de redes de contactos que faciliten el intercambio de conocimientos de forma transversal. Consideramos que la capacidad de contactar con especialistas en áreas diferentes a las propias supone un apoyo y un aumento de la calidad del trabajo. Promovemos pues, las relaciones interdisciplinarias que en muchos casos aportarán un enfoque diferente al propio y facilitará un punto de vista más global.

Solidaridad

Apoyamos la solidaridad entre las personas, las organizaciones y los diferentes colectivos y territorios.

Derechos Humanos

Nos comprometemos a defender los derechos humanos y libertades fundamentales, así como denunciar su vulneración conforme a la legislación vigente. Permitiendo, a su vez, una relación integrada entre las personas y la sociedad.

Diversidad

Respetamos y reconocemos la riqueza de las diferencias de las personas y la diversidad de los miembros, evitando que exista cualquier tipo de discriminación respecto a la ideología, religión o creencias, raza o nación a la que pertenezca, su sexo, orientación o identidad sexual, razones de género y discapacidad.

Transparencia

Realizamos el camino hacia nuestros objetivos, sobre una base de transparencia y comunicación de resultados.

Renovación

Reconocemos que el sector está en continua evolución y queremos que YWP sea flexible y refleje la actualidad al mismo tiempo que se beneficia del conocimiento de los profesionales con más experiencia. Para ello, impulsamos la continua entrada de miembros y la renovación periódica del Steering Committee a través de la celebración de elecciones abiertas a sus miembros.